中新网7月11日电 近日，一家日本渔业公司在新西兰水域作业时，被发现严重违反新西兰《就业法》，被处以高额罚款。

　　文章摘编如下：

　　新西兰劳工监察局检查发现，该公司对其在新西兰水域工作的员工支付的工资过低，存在“明显的剥削”，被要求对18名印尼员工支付工资补偿，外加罚款18万纽币。

　　据悉，该公司拒绝提供调查的所有文件，而且拒绝承认有违规行为。

　　劳动监察渔业总监波尔斯布姆(Jeanie Borsboom)表示：“他们应该正视检查部门发现的这些错误。”

　　据了解，该公司的员工的薪资仅为最低工资标准的一半。“如果他们想在新西兰以及全球的渔业市场中维持一个好的声誉，他们应该参与到系统中，并支付欠款。”

　　在媒体发布会中，波尔斯布姆表示，虽然该公司的登记和租赁安排符合新西兰的立法要求，但调查发现，公司对18名印尼员工有明显的剥削。“新西兰《就业法》不允许以任何理由支付员工过低的工资，我们不会容忍新西兰境内任何的劳工剥削。”

　　事实上，这已经是新西兰日本金枪鱼公司雇佣的日本船只，第二次受到新西兰雇佣关系局处罚。2017年7月，一家日本渔业公司被要求支付员工8.2万纽币工资，以及4万纽币的罚款。

　　自2015年以来，劳动监察局已发布了7份改善通知书，涉及企业罚款72.79万纽币。目前，还有几个针对渔业公司的审查正在进行。