自从国家产生以来，人才的跨国流动就已经出现。

我们熟知的很多历史名人都是人才跨国流动的代表。比如阿倍仲麻吕（日本）曾任唐朝镇南节度使，马可波罗（意大利）曾任元朝扬州总督，汤若望（德国）曾历经明、清两朝，明朝期间制造了大炮，清朝期间修正历法。

近20年来，经济全球化加速发展，全球人才跨国流动的规模和范围也进一步扩大。

体育领域表现得尤为明显，比如美籍华人篮球运动员林书豪，18岁英籍华裔网球新星艾玛 · 拉杜卡努，巴西裔中国足球运动员埃克森等。今年东京奥运会上，美国、加拿大等国家参赛队中也有不少华人运动员。

联合国的报告显示，2017年全球跨国流动人数达到2.58亿，其中流向高收入国家的人数占到71%，20～64岁年龄段的劳动力所占比例达到74%，其中大多为各领域的人才。

世界各国对高端人才求贤若渴，为了在全球化人才竞争中拔得头筹，各国也结合本国的发展需要相继推出人才发展战略。

如美国的《加强21世纪美国竞争力法》、加拿大的“创新战略”、德国的“青年教授”制度、日本的“240万科技人才开发综合推进计划”、韩国的“21世纪智慧韩国工程”等。可以说，各国对国际人才的争夺将更加激烈。

根据福布斯中国《2018全球人才流动和资产配置趋势报告》，当前国际人才流动常见的形式有：留学就业、技术移民、阶段性流动以及人才回流。

以美国、加拿大两国为例，为了留住留学就业、技术移民，不仅为外来人才提供高薪，还为其子女提供免费就读公立学校的机会，部分符合要求的人才更可以一步到位送绿卡。

子女免费就读公立学校美国

持有美国F1/J1/L1签证，及获得美国永久居民身份的外籍人员，其子女持相应合法签证，在美国都可以免费就读公立学校。

美国是13年制义务教育，简单理解就是从幼儿园到高中都是义务教育范畴。学费和书本费是免费的，家长只要支付孩子的午餐、学习用品等杂费用。

加拿大

持有加拿大工签、学签，以及获得加拿大永久居民身份的外籍人员，其子女在加拿大可以免费就读公立学校。

加拿大是12年制义务教育，对于持有加拿大枫叶卡的永久居民来说，可以拿到政府的牛奶金，家庭收入越低，孩子年龄越小，牛奶金越高。

目前加拿大也在推行“每天10元托儿服务”，帮助年轻家庭解决子女教育问题。*以上子女为未成年义务教育阶段子女

高薪资吸引国际人才美国

美国是众所周知的高薪资国家，在薪资和福利待遇吸引下，大批人才选择留下。

根据美国劳工统计局9月16日数据显示，2021年6月，美国私营企业员工平均工资部分为25.89美元/小时（折合人民币约167.17元），福利薪资为10.76美元/小时。

从2020年1月至2021年8月份的工资指数来看，薪资一直处于持续上涨的趋势，并没有因为疫情原因而负增长。

加拿大

加拿大薪资也处于较高水平，2021年加拿大各省最低薪资公布，萨省最低为11.45加元/小时。据调查指出，加拿大工资将会被调高；雇主预期，2022年的平均工资增幅为2.5%。

大幅引进新移民，“引智政策”升级

美国

尽管美国整体的移民政策在特朗普执政期间趋向保守，但美国对引进高素质、高技能移民人才的重视程度却有增无减。2019年美国将高技能移民占全体移民比例从12%提高到57%。

目前美国EB-1杰出人才类移民，EB-2都在积极处理，EB-1自今年4月份到10月份持续保持无排期状态，EB-2最近几个月的排期一直在前进。

加拿大

加拿大希望通过移民支持经济复苏，计划2021年吸纳401,000名，2022年吸纳411,000名，2023年吸纳421,000名新移民。

加拿大移民局今年更是放出了大招，2月份发出27,332份PR邀请，最低分数仅为75分；5月份又开放9万个PR申请名额，其中留学生4万个名额。同时加拿大还增加了一些新的移民项目，比如NL省技术移民、BC省移民提名 (BC PNP) 科技试验项目(Tech Pilot)将成为永久计划等等。

随着全球化的不断升级，未来将有更多的人才流动，大家的选择也更加多元。相信未来各国也将出台更能吸引人才的移民政策，也希望大家能够在这个最好的时代里，拥有一个适合自己的全球化身份。

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